А чё не в Грушовой роще открыть? Прикинь 85-90 летний ветеран ВОВ поедет в Тегенекли? Он пока доедет туда, прикинь какой будет? И перепад высот с Прохладного, к примеру? Это дачка будет кому-то под видом ветеранов ВОВ, ещё и бабки освоят скорее всего!
мне казалось что я излогаю свои мысли коротко и ясно.... увавжаемая Nicka, ваша фантазия здесь не причем, речь идет о фантазии тех кому когда-то понадобится(а рано или поздно обязательно кому-то понадобится) поискать негатив в работе нового Главы. в КБР конечно знают что Карданговы самая большая фамилия у кабардинцев, (местные всё и так знают, уверен что знают даже кол-во нулей в СУММЕ) но вряд ли какой-то "специалист по грязному белью" в Москве, знает о таких вещах..... Да и вообще, это если угодно - некорректно, по отношению к населению. а для "спецов" из Москвы явное доказательство клановости или коррупции..... Думаю опытный дипломат сделал бы например так: сначала назначение Карданова№1, затем все другие назначения, и после паузы назначение Карданова№2. Вывод только один - нет опыта. Всё же не хотелось бы говорить что ему совсем плевать как это выглядит со стороны. К сожелению за мышинной подковерной борьбой, многие "избранники" совсем забывают о том что по их делам судят о Республике и Народе
Добрый http://www.gb.adm-kbr.ru/ - позвони им или напиши, возмвожно это ТВОЙ шанс и они ждут именно ТЕБЯ, не упусти, только сейчас и сегодня ты можешь стать счастливым обладателем возможности стать сотрудником администрации городского округа Баксан!!! Че таким кадрам на КУ пропадать)
Было бы интересно послушать Явлинского и Митрохина, вообще мне кажется что будет насыщенная конференция.
Безотносительно к этому назначению тем более оно состоялось но имеет место быть даже не горизонтальная а диагональная карьера. В той же администрации работают и работали простые сотрудники которые от и до знают работу сити-менеджера. Но у нас в кбр, впрочем это российская проблема сотруднику с места вырасти невозможно в организации. Если и есть такие случаи то они единичны. Из года в год тасуют одни и те же фигуры, причем люди из разных сфер перепрыгивают на руководящие должности оставляя за боротом сотрудников годами честно работавшими в этих организациях. Объясняется это как правило отсутствием управленческого опыта а на самом деле выглядит у назначенцев простым чванством. Организации в которых нет вертикальной карьеры обречены на деградацию, это теория и практика менеджмента. Это выгодно только более вышестоящими начальникам, поскольку в свою очередь конкуренцию им такие горизонтально или вертикально перемещающиеся назначенцы составить не могут. Во всяком случае назначение любого человека в госорганы или муниципалитеты не из структуры которой он руководит - должно рассматриваться как явление чрезвычайное и объяснимое только с точки зрения наличия у назначенца исключительной компетентности в вопросах вверенного ему учреждения. А вообще советую обратить внимание на коменты Акима, из поста в пост показывающим удивительное для настоящего времени здравомыслие. Плюсую с удовольствием.
04 июля 2026, 12:37
Южная Осетия какая она есть, была и могла бы быть
Сергей Кириенко и Марат Камболов ищут жилье и пространство27 июня 2026, 10:29
Южная Осетия какая она есть, была и могла бы быть
Медицинский центр в Цхинвале в ожидании министра Мурашко24 июня 2026, 09:29
Южная Осетия какая она есть, была и могла бы быть
Гаглоев слагает речь и полномочия28 сентября 2024, 12:28
Переселенцы из Карабаха рассказали о жизни в приграничном селе
20 сентября 2024, 19:39
Участие Кадырова в сделке Wildberries обернулось перестрелкой
Да.