,,, а ещё потроны каллибра 7,62мм ,  подразделяются по типу гильзы: на одном типе гильзы (9х51) донце с закраиной имеет диаметр тот же , шо и гильза , и отделено пазом,,,у другого типа (трёхлинейная Мосина 1891) закраина есть продолжение гильзы и ,соответственно, донце имеет больший диаметр чем сама гильза (9х53r),,))

О какой секте речь идет ?Ну нет царя наполеончика в голове у меня значит я сектант.

да я так и знал что Йелей ты не кончал .Но подносить преподавателям бутерброды и шампусик  не означает общения Лон.

ну если Миронов соглосовал с Президентом это выдвижение, и зная, что Шеин искал выход на Володина, интрига может состоятся  Тем более они потеряли махинатора Боженова, Столяров поет как соловей против Жилкина

Я сейчас поняла, что кавказское гостеприимство-миф!siminer+++

Обратите внимание:первый пост:"Местных рашек полно!"...а дальше:" Мне искренне жаль", офигеть, без комментариев) Я говорила, что адыгэ...что только кабард.адыги? Мне стыдно, что ты адыгэ...посмотри, как ведут себя балкарцы в сети: советую брать пример, может научишься культуре общения, тем более с незнакомыми людьми, хотя наверно уже поздно, Ярославна)))

ооо, надирка объявилась!!! а че, у абушки смартфон отняли уже? чет не пишет давно твой "лев"

vlad, с огромным удовольствием запишусь в клуб ваших друзей.Грубости и хамства на форуме хватает:некоторые самоутверждаются таким образом:оскорбляя незнакомых людей, в реале неудачники, в виртуальном мире клавишные герои.Комлекс неполноценности...в сети такие смельчаки, а в жизни испытывают психолог.давление и отыгрываются.Не понимают, что грубость и неуважение к оппонентам:признак отсуствия аргументов...

Патроны калибра 7.62 бывают разные т.е боевые и охотничьи, боевые в магазине не продаются.и тогда это криминал,  у охотничьих более слабый пороховой заряд.Если нашли боевые это одно охотничьи купи хоть сколько надо, если есть разрешение. 7.62 тоже бывают разных размеров т.е. 7.62х39 и 7.62х54.

бунтарство от секты в голове...

Добрый, в твоем посте увидел следующие предложения. Первое, поставить людям задачи, второе, определить критерии их работы, третье, наладить обратную связь с коллективом. Правильные рациональные предложения. Но главное в твоем посте, это слова о достойной зарплате. Разве у каждого из твоих сотрудников понятие о достойной заработной плате не будет разным. Просто потому, что такова природа человека. Здесь хочу напомнить советский опыт, который наглядно доказал, что определение ,,сверху,, уровня ,,достойного достатка,, ни к чему хорошему не приведет. Значит в части твоего коллектива обязательно сформируется атмосфера социальной несправедливости из-за распределения ресурсов. Плюс люди устроены так, что они предрасположены ревновать, ненавидеть, или наоборот симпатизировать и уважать…  Что неминуемо приведет к конкуренции внутри коллектива (честной и не очень честной), формированию оппозиции к тебе (открытой или скрытой) и группировок в коллективе. Добавим ко всей этой ситуации директора соседнего рынка, который задумал в здании твоей больницы организовать офисные и складские помещения. И он вдруг начинает раздавать деньги на развитие ,,справедливости,, тем твоим сотрудникам, которые считают, что в больнице нет социальной справедливости, и особо щедро поддерживать группы. При этом задачи по оказанию качественных услуг пациентам по-прежнему будут стоять перед тобой.   Как ты поступишь на этом этапе своего руководства?

Прветствую!Как же не помню...До хрена чего поотдавали окрыленные братской любовью,строительством коммунизма,и борьбо против империализма...)Только после развала Союза мы почему то оказались всем должны,хотя реально все жили на наши деньги...)Парадокс)А жизнь у меня идет своим чередом,в Подмосковье)

с судимостью в орнганах не работают

все кто мешает кучке "крутых" вести оборзевшии образ должны сидеть? 

разгул "крутых" в районе накроется